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     10月14日，富邦控股集團(tuán)公司黨委在富邦大酒店召開了黨建和思想政治工作例會，各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人四十余名同志出席了會議。
會上，2009—2010年富邦集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織之一富邦大酒店黨總支書記、總經(jīng)理周明永同志介紹了本人從事黨務(wù)工作的體會和富邦大酒店黨建和思想政治工作經(jīng)驗。13家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人匯報交流了自5月份以來，各企業(yè)黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、紀(jì)念建黨九十周年、落實人才發(fā)展規(guī)劃、構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等方面所做的工作。通過匯報交流，看到了各企業(yè)黨組織能夠結(jié)合企業(yè)實際，利用各種載體和形式，積極開展各種活動，充分發(fā)揮黨組織在聯(lián)系群眾、構(gòu)建和諧、推動發(fā)展中的作用。匯報交流，也是集團(tuán)公司黨委對各企業(yè)黨組織工作的檢驗和考核，也達(dá)到了各企業(yè)黨組織之間相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短的目的。
在集團(tuán)公司黨建和思想工作例會上，集團(tuán)公司黨委副書記、副總裁謝松茂同志對今年后階段企業(yè)黨組織工作提出了四點要求：
1、在企業(yè)面臨比較困難的外部環(huán)境和新挑戰(zhàn)的時候，更要注重發(fā)揮黨組織和黨員作用。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，對傳統(tǒng)制造業(yè)壓力更大，美國經(jīng)濟(jì)低迷，歐盟債務(wù)危機(jī)拖累，國內(nèi)中小企業(yè)融資難，勞動力成本上升，原材料價格居高不下，企業(yè)稅賦較重，同行之間競爭激烈，各種利益群體矛盾突出，面對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的挑戰(zhàn)，企業(yè)黨組織更要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主線，來積極推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工知難而上，銳意進(jìn)取，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，組織開展符合企業(yè)實際的輿論宣傳，開展各類活動，發(fā)動員工聚人心、鼓干勁、破難題、上水平。
2、在實施集團(tuán)“三五”發(fā)展戰(zhàn)略時，更要注重抓緊加快人才的引進(jìn)培養(yǎng)和使用。自集團(tuán)公司出臺“三五”人才戰(zhàn)略規(guī)劃綱要以來，各企業(yè)對人才工作重要性在認(rèn)識上有了很大轉(zhuǎn)變和提高，不少企業(yè)制訂了相應(yīng)的規(guī)劃，但總體上力度不夠，措施不力，人才工作發(fā)展不平衡，從集團(tuán)層面看，此項工作已引起高層充分重視，九月份宋漢平總裁專題召開了中青年干部座談會，并已提拔了幾名總經(jīng)理助理，人力資源部也先后與寧波第二技工學(xué)校、寧波工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，召開專場招聘會。從全市的招聘信息、培訓(xùn)信息提供企業(yè)，下步規(guī)劃的落實關(guān)鍵在于企業(yè)自身，企業(yè)發(fā)展人才先行，人才成長還有一個過程，因此各企業(yè)要盡早、盡快，從現(xiàn)在開始，抓緊人才培養(yǎng)引進(jìn)和使用。
3、在企業(yè)各種利益矛盾處置過程中，更要注重統(tǒng)籌謀劃，積極應(yīng)對，把矛盾化解，維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定。企業(yè)運(yùn)行是各種矛盾相互交結(jié)體，處理好就會使企業(yè)運(yùn)行保持平穩(wěn)，并能穩(wěn)定發(fā)展，把握不好局面矛盾會引發(fā)全局問題，影響生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，作為企業(yè)黨政班子如何把握，在臨近年底的時刻尤其顯得重要，諸如遇到廠房拆遷，應(yīng)收應(yīng)付款、廠房租賃、勞動用工規(guī)范化、工資福利變革等等比較敏感、涉及群體性事件，在處理中要特別慎重，事先要周密思考、風(fēng)險評估、善于統(tǒng)籌利益關(guān)系，積極應(yīng)對，努力化解，維穩(wěn)定，促發(fā)展。
4、在企業(yè)進(jìn)入年末的各項工作，更要動員干部員工振奮精神，齊心協(xié)力，努力完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。年底工作較多，比較忙，要抓最后二個半月時間，要想方設(shè)法再努力一把，對完成全年工作目標(biāo)、任務(wù)都要提前分析，提前部署，面對各種困難，動員廣大干部員工把精神振奮起來，把信心樹立起來，上下形成共識合力，把各方面力量再凝聚起來，盡最大可能向集團(tuán)公司、向廣大干部員工交上一份滿意的答卷。