近年來，富邦經(jīng)濟之所以穩(wěn)健發(fā)展，在于“一創(chuàng)一轉(zhuǎn)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，使富邦經(jīng)濟總量邁上新臺階、產(chǎn)業(yè)重塑取得新突破、企業(yè)培育實現(xiàn)新躍升。為了讓富邦企業(yè)發(fā)展底盤更為穩(wěn)固，新春伊始，富邦集團吹響了“交出四張滿意答卷”的沖鋒號角，錨定集團總裁宋凌杰提出的規(guī)�；�、創(chuàng)新化、國際化、專業(yè)化“四化”建設(shè)，書寫高質(zhì)量發(fā)展?jié)M意答卷，塑造發(fā)展新優(yōu)勢，也為新的一年勇攀新高蓄積新力量。
更高水平，意味著再出發(fā)、再攀高、再賦能。新的號角聲中，富邦如何激蕩起更澎湃的發(fā)展浪潮？宋總裁在經(jīng)濟工作會議中給出了明確的方向和路徑：
一、在發(fā)展增量方面交出一份滿意的規(guī)�；鹁�。高質(zhì)量實施集團“五五”規(guī)劃戰(zhàn)略部署，保持戰(zhàn)略定力，推動戰(zhàn)略布局，全力推進集團2025年躋身千億營收企業(yè)隊伍，實現(xiàn)集團經(jīng)濟量的提高和質(zhì)的提升。
二、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面交出一份滿意的創(chuàng)新化答卷。創(chuàng)新是富邦發(fā)展的關(guān)鍵變量，積極響應(yīng)國家發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力號召，不斷提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈價值，主動擁抱新一輪科技革命和新產(chǎn)業(yè)浪潮，搶占機遇，立足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級。
三、在外向型經(jīng)濟方面交出一份滿意的國際化答卷。秉承富邦創(chuàng)業(yè)之初海外布局理念，不斷深化全球化視野，錨定國際國內(nèi)雙循環(huán)，尋求通過世界范圍產(chǎn)業(yè)鏈布局，實現(xiàn)富邦經(jīng)濟新的突破。
四、在人力資源方面交出一份滿意的專業(yè)化答卷。聚焦人才“第一資源”，以優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)為核心化發(fā)展，以推動富邦經(jīng)濟二次改革為指引，抓好抓實人才內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進聯(lián)動機制，致力于梯隊建設(shè)和激勵機制的完善，切實構(gòu)筑好富邦人才畜水池。
號角已經(jīng)吹響，奮斗正當(dāng)其時。我們要以飽滿的熱情、高昂的干勁，注入十足的精氣神，擘畫富邦發(fā)展新藍圖，深刻領(lǐng)會宋總裁在經(jīng)濟工作會議中的重要講話：展望未來，發(fā)展的富邦求賢若渴，開放的富邦海納百川，奮進的富邦創(chuàng)新不止，讓我們以龍馬精神為推進富邦高質(zhì)量發(fā)展攜手奮斗。
（集團經(jīng)濟運行部 謝暉）
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