——富邦集團(tuán)公司幫困送溫暖工作圓滿(mǎn)結(jié)束
在2017年新春佳節(jié)來(lái)臨前，受宋漢平董事長(zhǎng)委托，富邦集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)共分五路，走訪(fǎng)和慰問(wèn)了集團(tuán)內(nèi)在市總工會(huì)建檔的25名困難員工以及集團(tuán)下屬企業(yè)其他相對(duì)困難的員工，給他們送去了慰問(wèn)金和年貨券，送去了寒冬里的一抹暖意。領(lǐng)導(dǎo)們與困難員工進(jìn)行了親切交談，關(guān)心了解他們的生活現(xiàn)狀及困難情況，體現(xiàn)了富邦大家庭對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)！
富邦集團(tuán)歷來(lái)重視幫困送溫暖工作。與往年一樣，富邦集團(tuán)副總裁、黨委副書(shū)記謝松茂早在政工年會(huì)上，就對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署，將幫困送溫暖工作分三個(gè)層次：總工會(huì)建檔的困難職工、各企業(yè)排摸后集團(tuán)統(tǒng)一慰問(wèn)的困難職工、各企業(yè)自行慰問(wèn)的困難職工。謝書(shū)記指出，幫困送溫暖工作由集團(tuán)公司統(tǒng)一安排、集中進(jìn)行、應(yīng)幫盡幫。要高度重視這項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)富邦大家庭的溫暖，關(guān)愛(ài)員工、增強(qiáng)員工凝聚力；做到企業(yè)全覆蓋、要深入了解、全面排摸，確實(shí)有困難的員工，做到應(yīng)幫盡幫，尤其是本人患病、工作表現(xiàn)好的員工；因病致困的員工，春節(jié)前各企業(yè)再排摸一遍，落實(shí)是否需要集團(tuán)慈善基金進(jìn)行幫扶。
幫困送溫暖是富邦集團(tuán)一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，這么多年一直堅(jiān)持著對(duì)困難員工的關(guān)注和重視。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，此次幫困送溫暖工作，富邦集團(tuán)和各企業(yè)共慰問(wèn)困難員工近百名，發(fā)放慰問(wèn)款約15萬(wàn)元。
（富邦工會(huì)）
浙公網(wǎng)安備 33020302000919號(hào)
